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利通區紀委監委2019年公開選調工作人員公告

時間:2019-02-13 16:49:33  來源:  作者:

 

為適應推進全面從嚴治黨的新形勢新要求,著力構建一支結構合理、業務精通、富有活力的高素質干部隊伍,經利通區委、政府研究,并報請市紀委監委、市委組織部和市編辦同意,決定在吳忠市范圍內在編在崗公務員中公開選調區紀委監委工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、選調范圍及人數

從吳忠市范圍內在編在崗公務員中選調工作人員5名。

二、選調原則和標準

本次選調實行競爭性差額選調,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,突出政治標準,堅持德才兼備,注重人崗相適,力爭選拔一批綜合素質過硬的優秀年輕干部。

三、報考資格和條件

(一)中共黨員,公務員身份;

(二)政治素質好、業務能力強,熱愛紀檢監察事業,工作實績突出;

(三)具備國家承認的全日制大學本科及以上學歷;

(四)年齡在35周歲以下(19841112日以后出生),新錄用公務員最低服務年限須滿5年以上(含試用期),計算截止時間為2019214日;具備法律、審計、財會等專業知識或紀檢、公安、檢察、法院、司法等相關部門工作經驗的人員優先考慮,且年齡可放寬到38周歲以下(19811112日以后出生),表現特別突出的,年齡可適當放寬。通過調任、換屆選舉、軍隊轉業等形式進入公務員隊伍的人員,必須具有5年以上本機關公務員工作經歷;

(五)公務員年度考核結果均為稱職及以上等次;

(六)身心健康。

有下列情形之一的,不能列入選調范圍:

(一)與利通區紀委監委、巡察機構、派出機構干部有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的工作人員;

(二)家庭及社會關系比較復雜的工作人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,受過黨紀政務處分的工作人員;

(四)按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的工作人員;

(五)對選調有其他限制性規定的人員及其他不適宜選調到利通區紀委監委機關工作的人員。

四、選調程序

(一)宣傳動員。通過制發文件方式進行宣傳動員。

(二)組織報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式,推薦和報名需填寫《利通區紀委監委公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

1報名時間。2019218日(星期一)至222日(星期五)上午8:3012:00,下午14:0018:00

2報名地點。利通區紀委監委辦公室(利通區朝陽東街131號地區大院4號樓213室),聯系人:馬青濤,聯系電話:0953--2666617

3、報名時須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件(復印件2份,并加蓋單位公章),組織部認定的公務員登記表(蓋查檔專用章有效)、干部專審表(蓋查檔專用章有效),按順序裝訂成冊后提交報名點。利通區以外的縣(市、區)報名人員的廉潔自律情況由各縣(市、區)紀委監委負責統一出函,利通區各部門(單位)報名人員的廉潔自律情況由利通區紀委監委負責統一出函。

4、報名程序。報名前必須征求本單位及主管部門意見同意后方可報考,并填寫《報名表》,可在吳忠市黨建網、利通黨建網上下載,A4紙雙面打印后貼一寸彩色正面免冠照(一式兩份),所在單位及主管部門在《報名表》上蓋章(主要負責同志簽字),否則不得報考。

(三)資格審查。由利通區紀委監委對報名人員進行資格審查。報名人員和資格審查情況向區紀委常委會監委委務會匯報,由區紀委常委會監委委務會研究擬考察人員。

(四)考察。利通區紀委監委會同利通區委組織部組成考察組,采取考察談話、民主測評、查閱人事檔案等方法對被考察對象工作實績、現實表現等情況進行考察,形成考察報告,由利通區紀委常委會監委委務會研究確定擬體檢人員

(五)體檢。按照公務員招考體檢項目,擬選調人員自費在指定醫院進行體檢,體檢結果報利通區紀委監委辦公室;體檢不符合要求的取消擬選調資格,空缺名額由利通區紀委常委會監委委務會研究從被考察對象中遞補。

(六)錄用。資格審查、考察、體檢合格人員,經利通區紀委常委會監委委務會提交利通區機構編制和人事管理工作領導小組會議研究,確定選調人員。

(七)辦理相關手續。

擬選調人員經利通區機構編制和人事管理工作領導小組會議研究同意后,按照相關程序辦理調動手續。

五、紀律要求

1、推薦單位和推薦人要嚴格按照規定的資格條件推薦干部,切實把好政治關、品行關、作風關、素質關、廉潔關,確保推薦人選政治合格、德才兼備、能力過關。

2、嚴肅組織人事紀律。如有推薦單位、推薦人在推薦工作中違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象,被推薦人一律不予選調,并將對有關責任人進行追責問責。參加選調人員如存在填報不實、弄虛作假,或者拉關系,搞不正之風的,立即取消選調資格,并向所在單位進行通報。

附件:利通區紀委監委2019年公開選調工作人員報名表

附件.doc
文件類型: .doc 7e8186c1b36fc22cdfbd6a05cb50746d.doc (33.00 KB)

 

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